• 中共中央印发《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》

    新华社北京1月5日电 近日红宝石游戏官网,中共中央印发了《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》(以下简称《条例》)红宝石游戏官网红宝石游戏官网,并发出通知红宝石游戏官网红宝石游戏官网红宝石游戏官网,要求各地区各部门认真遵照执行红宝石游戏官网红宝石游戏官网。

    通知指出红宝石游戏官网,国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础红宝石游戏官网,是党执政兴国的重要支柱和依靠力量红宝石游戏官网。坚持党的领导红宝石游戏官网、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的光荣传统和独特优势红宝石游戏官网红宝石游戏官网『毂κ蜗饭偻!短趵芬韵敖叫率贝泄厣缁嶂饕逅枷胛傅红宝石游戏官网红宝石游戏官网,深入贯彻党的十九大和十九届二中红宝石游戏官网红宝石游戏官网、三中红宝石游戏官网红宝石游戏官网红宝石游戏官网、四中全会精神,贯彻党章要求红宝石游戏官网,对国有企业党组织工作作出全面规范红宝石游戏官网,是新时代加强国有企业党的建设的基本遵循。

    通知要求,各级党委(党组)要从巩固党的执政基础的高度出发红宝石游戏官网,把国有企业党的建设作为管党治党的重要任务抓紧抓好红宝石游戏官网,采取有力措施红宝石游戏官网红宝石游戏官网,强化责任落实,推动《条例》落到实处红宝石游戏官网、见到实效。要认真抓好《条例》学习宣传和贯彻落实红宝石游戏官网红宝石游戏官网,通过集中学习红宝石游戏官网、专题研讨等方式,使各级党组织特别是国有企业党组织和党员、干部深入领会《条例》精神红宝石游戏官网,全面掌握《条例》内容红宝石游戏官网,严格遵守和执行《条例》规定红宝石游戏官网。中央组织部要会同有关部门加强督促指导,确!短趵犯飨罟娑ǖ玫焦岢怪葱红宝石游戏官网。各地区各部门在执行《条例》中的重要情况和建议红宝石游戏官网,要及时报告党中央红宝石游戏官网红宝石游戏官网。

    《条例》全文如下红宝石游戏官网。

    中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)

    (2019年11月29日中共中央政治局会议审议批准 2019年12月30日中共中央发布)

    第一章 总则

    第一条 为了深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想红宝石游戏官网红宝石游戏官网,贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线红宝石游戏官网红宝石游戏官网,坚持和加强党对国有企业的全面领导红宝石游戏官网,提高国有企业党的建设质量,推动国有企业高质量发展,根据《中国共产党章程》和有关法律,制定本条例红宝石游戏官网红宝石游戏官网。

    第二条 国有企业党组织必须高举中国特色社会主义伟大旗帜,以马克思列宁主义红宝石游戏官网、毛泽东思想、邓小平理论红宝石游戏官网、“三个代表”重要思想红宝石游戏官网红宝石游戏官网、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导红宝石游戏官网红宝石游戏官网,坚持党的基本理论红宝石游戏官网、基本路线、基本方略红宝石游戏官网红宝石游戏官网红宝石游戏官网,增强“四个意识”、坚定“四个自信”红宝石游戏官网红宝石游戏官网、做到“两个维护”,坚持和加强党的全面领导红宝石游戏官网红宝石游戏官网红宝石游戏官网,坚持党要管党、全面从严治党红宝石游戏官网红宝石游戏官网,突出政治功能,提升组织力,强化使命意识和责任担当红宝石游戏官网红宝石游戏官网红宝石游戏官网,推动国有企业深化改革红宝石游戏官网红宝石游戏官网,完善中国特色现代企业制度红宝石游戏官网红宝石游戏官网,增强国有经济竞争力红宝石游戏官网红宝石游戏官网、创新力红宝石游戏官网、控制力红宝石游戏官网、影响力红宝石游戏官网、抗风险能力红宝石游戏官网红宝石游戏官网,为做强做优做大国有资本提供坚强政治和组织保证。

    第三条 国有企业党组织工作应当遵循以下原则:

    (一)坚持加强党的领导和完善公司治理相统一,把党的领导融入公司治理各环节红宝石游戏官网;

    (二)坚持党建工作与生产经营深度融合,以企业改革发展成果检验党组织工作成效红宝石游戏官网;

    (三)坚持党管干部红宝石游戏官网、党管人才红宝石游戏官网,培养高素质专业化企业领导人员队伍和人才队伍红宝石游戏官网红宝石游戏官网红宝石游戏官网;

    (四)坚持抓基层打基础红宝石游戏官网,突出党支部建设红宝石游戏官网红宝石游戏官网,增强基层党组织生机活力红宝石游戏官网;

    (五)坚持全心全意依靠工人阶级红宝石游戏官网,体现企业职工群众主人翁地位,巩固党执政的阶级基础红宝石游戏官网红宝石游戏官网红宝石游戏官网。

    第二章 组织设置

    第四条 国有企业党员人数100人以上的,设立党的基层委员会(以下简称党委)红宝石游戏官网。党员人数不足100人红宝石游戏官网、确因工作需要的,经上级党组织批准,也可以设立党委。

    党员人数50人以上红宝石游戏官网红宝石游戏官网、100人以下的红宝石游戏官网,设立党的总支部委员会(以下简称党总支)红宝石游戏官网。党员人数不足50人红宝石游戏官网、确因工作需要的红宝石游戏官网红宝石游戏官网红宝石游戏官网,经上级党组织批准,也可以设立党总支红宝石游戏官网红宝石游戏官网。

    正式党员3人以上的,成立党支部。正式党员7人以上的党支部红宝石游戏官网,设立支部委员会红宝石游戏官网。

    经党中央批准红宝石游戏官网红宝石游戏官网,中管企业一般设立党组红宝石游戏官网,中管金融企业设立党组性质党委。

    第五条 国有企业党委由党员大会或者党员代表大会选举产生红宝石游戏官网,每届任期一般为5年红宝石游戏官网红宝石游戏官网。党总支和支部委员会由党员大会选举产生,每届任期一般为3年红宝石游戏官网。任期届满应当按期进行换届选举。根据党组织隶属关系和干部管理权限红宝石游戏官网红宝石游戏官网红宝石游戏官网,上级党组织一般应当提前6个月提醒做好换届准备工作红宝石游戏官网红宝石游戏官网。

    中央企业直属企业(单位)党组织换届选举工作红宝石游戏官网红宝石游戏官网,以中央企业党委(党组)为主指导红宝石游戏官网,审批程序按照党内有关规定办理红宝石游戏官网红宝石游戏官网。中央企业及其直属企业(单位)召开党员代表大会红宝石游戏官网,可以为党组织隶属地方党组织的下一级企业(单位)分配代表名额。

    第六条 国有企业党委一般由5至9人组成红宝石游戏官网红宝石游戏官网,最多不超过11人红宝石游戏官网,其中书记1人红宝石游戏官网红宝石游戏官网、副书记1至2人红宝石游戏官网红宝石游戏官网。设立常务委员会的红宝石游戏官网,党委常务委员会委员一般5至7人红宝石游戏官网、最多不超过9人红宝石游戏官网红宝石游戏官网,党委委员一般15至21人。党委委员一般应当有3年以上党龄,其中中央企业及其直属企业(单位)红宝石游戏官网、省属国有企业的党委委员应当有5年以上党龄。

    国有企业党总支一般由5至7人组成红宝石游戏官网,最多不超过9人;支部委员会由3至5人组成红宝石游戏官网,一般不超过7人红宝石游戏官网红宝石游戏官网。正式党员不足7人的党支部红宝石游戏官网,设1名书记红宝石游戏官网,必要时可以设1名副书记红宝石游戏官网。党支部(党总支)书记一般应当有1年以上党龄红宝石游戏官网红宝石游戏官网红宝石游戏官网。

    第七条 国有企业党组织书记红宝石游戏官网、副书记以及设立常务委员会的党委常务委员会委员红宝石游戏官网,一般由本级委员会全体会议选举产生红宝石游戏官网。选举结果报上级党组织批准红宝石游戏官网。

    中央企业党委(党组)认为有必要时,可以调动或者指派直属企业(单位)党组织负责人红宝石游戏官网。

    第八条 国有企业党委设立纪律检查委员会或者纪律检查委员红宝石游戏官网红宝石游戏官网,党总支和支部委员会设立纪律检查委员红宝石游戏官网。

    第九条 国有企业在推进混合所有制改革过程中红宝石游戏官网,应当同步设置或者调整党的组织红宝石游戏官网红宝石游戏官网红宝石游戏官网,理顺党组织隶属关系红宝石游戏官网,同步选配好党组织负责人和党务工作人员红宝石游戏官网,有效开展党的工作红宝石游戏官网。

    第十条 为执行某项任务临时组建的工程项目红宝石游戏官网、研发团队等机构,党员组织关系不转接的红宝石游戏官网红宝石游戏官网,经上级党组织批准红宝石游戏官网,可以成立临时党组织红宝石游戏官网红宝石游戏官网红宝石游戏官网。临时党组织领导班子成员由批准其成立的党组织指定。

    第三章 主要职责

    第十一条 国有企业党委(党组)发挥领导作用红宝石游戏官网红宝石游戏官网,把方向、管大局红宝石游戏官网、保落实红宝石游戏官网红宝石游戏官网红宝石游戏官网,依照规定讨论和决定企业重大事项。主要职责是:

    (一)加强企业党的政治建设红宝石游戏官网,坚持和落实中国特色社会主义根本制度红宝石游戏官网、基本制度红宝石游戏官网、重要制度红宝石游戏官网,教育引导全体党员始终在政治立场红宝石游戏官网红宝石游戏官网红宝石游戏官网、政治方向、政治原则红宝石游戏官网、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;

    (二)深入学习和贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想红宝石游戏官网红宝石游戏官网红宝石游戏官网,学习宣传党的理论,贯彻执行党的路线方针政策红宝石游戏官网,监督红宝石游戏官网、保证党中央重大决策部署和上级党组织决议在本企业贯彻落实红宝石游戏官网;

    (三)研究讨论企业重大经营管理事项红宝石游戏官网,支持股东(大)会红宝石游戏官网、董事会、监事会和经理层依法行使职权红宝石游戏官网红宝石游戏官网;

    (四)加强对企业选人用人的领导和把关红宝石游戏官网红宝石游戏官网,抓好企业领导班子建设和干部队伍红宝石游戏官网红宝石游戏官网、人才队伍建设;

    (五)履行企业党风廉政建设主体责任红宝石游戏官网,领导红宝石游戏官网、支持内设纪检组织履行监督执纪问责职责红宝石游戏官网,严明政治纪律和政治规矩红宝石游戏官网红宝石游戏官网红宝石游戏官网,推动全面从严治党向基层延伸红宝石游戏官网;

    (六)加强基层党组织建设和党员队伍建设,团结带领职工群众积极投身企业改革发展红宝石游戏官网;

    (七)领导企业思想政治工作红宝石游戏官网红宝石游戏官网、精神文明建设红宝石游戏官网红宝石游戏官网、统一战线工作红宝石游戏官网,领导企业工会红宝石游戏官网、共青团、妇女组织等群团组织红宝石游戏官网红宝石游戏官网红宝石游戏官网。

    第十二条 国有企业党支部(党总支)以及内设机构中设立的党委围绕生产经营开展工作红宝石游戏官网,发挥战斗堡垒作用。主要职责是:

    (一)学习宣传和贯彻落实党的理论和路线方针政策红宝石游戏官网红宝石游戏官网,宣传和执行党中央、上级党组织和本组织的决议红宝石游戏官网红宝石游戏官网,团结带领职工群众完成本单位各项任务。

    (二)按照规定参与本单位重大问题的决策,支持本单位负责人开展工作红宝石游戏官网。

    (三)做好党员教育红宝石游戏官网红宝石游戏官网、管理红宝石游戏官网、监督红宝石游戏官网、服务和发展党员工作红宝石游戏官网,严格党的组织生活,组织党员创先争优红宝石游戏官网,充分发挥党员先锋模范作用红宝石游戏官网。

    (四)密切联系职工群众红宝石游戏官网红宝石游戏官网红宝石游戏官网,推动解决职工群众合理诉求红宝石游戏官网红宝石游戏官网红宝石游戏官网,认真做好思想政治工作红宝石游戏官网。领导本单位工会红宝石游戏官网、共青团红宝石游戏官网红宝石游戏官网红宝石游戏官网、妇女组织等群团组织红宝石游戏官网,支持它们依照各自章程独立负责地开展工作红宝石游戏官网。

    (五)监督党员红宝石游戏官网、干部和企业其他工作人员严格遵守国家法律法规、企业财经人事制度红宝石游戏官网红宝石游戏官网红宝石游戏官网,维护国家、集体和群众的利益红宝石游戏官网。

    (六)实事求是对党的建设红宝石游戏官网红宝石游戏官网红宝石游戏官网、党的工作提出意见建议红宝石游戏官网,及时向上级党组织报告重要情况。按照规定向党员、群众通报党的工作情况红宝石游戏官网。

    第四章 党的领导和公司治理

    第十三条 国有企业应当将党建工作要求写入公司章程红宝石游戏官网,写明党组织的职责权限红宝石游戏官网、机构设置红宝石游戏官网、运行机制、基础保障等重要事项,明确党组织研究讨论是董事会红宝石游戏官网、经理层决策重大问题的前置程序红宝石游戏官网红宝石游戏官网,落实党组织在公司治理结构中的法定地位。

    第十四条 坚持和完善“双向进入、交叉任职”领导体制红宝石游戏官网,符合条件的党委(党组)班子成员可以通过法定程序进入董事会红宝石游戏官网、监事会红宝石游戏官网红宝石游戏官网、经理层红宝石游戏官网,董事会红宝石游戏官网、监事会、经理层成员中符合条件的党员可以依照有关规定和程序进入党委(党组)。

    党委(党组)书记红宝石游戏官网红宝石游戏官网、董事长一般由一人担任红宝石游戏官网,党员总经理担任副书记。确因工作需要由上级企业领导人员兼任董事长的,根据企业实际红宝石游戏官网,党委书记可以由党员总经理担任红宝石游戏官网红宝石游戏官网红宝石游戏官网,也可以单独配备红宝石游戏官网。

    不设董事会只设执行董事的独立法人企业,党委书记和执行董事一般由一人担任。总经理单设且是党员的红宝石游戏官网红宝石游戏官网红宝石游戏官网,一般应当担任党委副书记红宝石游戏官网。

    分公司等非独立法人企业红宝石游戏官网红宝石游戏官网,党委书记和总经理是否分设,结合实际确定。分设的一般由党委书记担任副总经理、党员总经理担任党委副书记。

    中央企业党委(党组)配备专职副书记,专职副书记一般进入董事会且不在经理层任职红宝石游戏官网,专责抓好党建工作红宝石游戏官网。规模较大红宝石游戏官网、职工和党员人数较多的中央企业所属企业(单位)和地方国有企业党委红宝石游戏官网红宝石游戏官网红宝石游戏官网,可以配备专职副书记。国有企业党委(党组)班子中的内设纪检组织负责人,一般不兼任其他职务红宝石游戏官网,确需兼任的红宝石游戏官网,报上级党组织批准。

    国有企业党组织实行集体领导和个人分工负责相结合的制度红宝石游戏官网,进入董事会红宝石游戏官网、监事会红宝石游戏官网、经理层的党组织领导班子成员必须落实党组织决定。

    第十五条 国有企业重大经营管理事项必须经党委(党组)研究讨论后,再由董事会或者经理层作出决定红宝石游戏官网红宝石游戏官网。研究讨论的事项主要包括:

    (一)贯彻党中央决策部署和落实国家发展战略的重大举措;

    (二)企业发展战略红宝石游戏官网、中长期发展规划红宝石游戏官网红宝石游戏官网,重要改革方案红宝石游戏官网;

    (三)企业资产重组、产权转让红宝石游戏官网红宝石游戏官网、资本运作和大额投资中的原则性方向性问题;

    (四)企业组织架构设置和调整红宝石游戏官网红宝石游戏官网,重要规章制度的制定和修改红宝石游戏官网红宝石游戏官网;

    (五)涉及企业安全生产红宝石游戏官网红宝石游戏官网、维护稳定红宝石游戏官网、职工权益红宝石游戏官网、社会责任等方面的重大事项;

    (六)其他应当由党委(党组)研究讨论的重要事项红宝石游戏官网红宝石游戏官网。

    国有企业党委(党组)应当结合企业实际制定研究讨论的事项清单,厘清党委(党组)和董事会、监事会红宝石游戏官网、经理层等其他治理主体的权责。

    具有人财物重大事项决策权且不设党委的独立法人企业的党支部(党总支)红宝石游戏官网红宝石游戏官网,一般由党员负责人担任书记和委员,由党支部(党总支)对企业重大事项进行集体研究把关红宝石游戏官网。

    第十六条 国有企业党组织应当按照干部管理权限红宝石游戏官网红宝石游戏官网红宝石游戏官网红宝石游戏官网,规范动议提名红宝石游戏官网红宝石游戏官网、组织考察、讨论决定等程序红宝石游戏官网,落实对党忠诚红宝石游戏官网、勇于创新红宝石游戏官网、治企有方红宝石游戏官网红宝石游戏官网、兴企有为、清正廉洁的要求,做好选配企业领导人员工作红宝石游戏官网,加大优秀年轻领导人员培养选拔力度,加强企业领导人员管理监督红宝石游戏官网红宝石游戏官网红宝石游戏官网,保证党对干部人事工作的领导权和对重要干部的管理权红宝石游戏官网。

    实施人才强企战略,健全人才培养红宝石游戏官网、引进红宝石游戏官网、使用机制红宝石游戏官网,重点做好企业经营管理人才红宝石游戏官网红宝石游戏官网、专业技术人才红宝石游戏官网、高技能人才以及特殊领域紧缺人才工作红宝石游戏官网红宝石游戏官网,激发和焙毂κ蜗饭偻毂κ蜗饭偻红宝石游戏官网;て笠导揖红宝石游戏官网,营造鼓励创新创业的良好环境红宝石游戏官网。

    第十七条 健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,探索职工参与管理的有效方式红宝石游戏官网,推进厂务公开、业务公开红宝石游戏官网,保障职工知情权红宝石游戏官网红宝石游戏官网红宝石游戏官网、参与权红宝石游戏官网红宝石游戏官网红宝石游戏官网红宝石游戏官网、表达权红宝石游戏官网、监督权,维护职工合法权益红宝石游戏官网红宝石游戏官网。重大决策应当听取职工意见,涉及职工切身利益的重大问题必须经过职工代表大会或者职工大会审议。坚持和完善职工董事制度红宝石游戏官网红宝石游戏官网、职工监事制度红宝石游戏官网红宝石游戏官网,保证职工代表有序参与公司治理红宝石游戏官网。

    第五章 党员队伍建设

    第十八条 国有企业党组织应当坚持集中教育和经常性教育相结合,采取集中轮训红宝石游戏官网、党委(党组)理论学习中心组学习红宝石游戏官网红宝石游戏官网红宝石游戏官网、理论宣讲红宝石游戏官网、在线学习培训等方式红宝石游戏官网红宝石游戏官网,强化政治理论教育红宝石游戏官网、党的宗旨教育红宝石游戏官网、党章党规党纪教育和革命传统教育红宝石游戏官网,组织引导党员认真学习党史红宝石游戏官网、新中国史、改革开放史,推进“两学一做”学习教育常态化制度化红宝石游戏官网,把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员红宝石游戏官网、干部的终身课题红宝石游戏官网,形成长效机制红宝石游戏官网红宝石游戏官网。

    第十九条 严肃党的组织生活,认真召开民主生活会和组织生活会,提高“三会一课”质量红宝石游戏官网红宝石游戏官网红宝石游戏官网,落实谈心谈话红宝石游戏官网、民主评议党员和主题党日等制度,增强党内政治生活的政治性红宝石游戏官网红宝石游戏官网、时代性红宝石游戏官网红宝石游戏官网、原则性、战斗性红宝石游戏官网红宝石游戏官网。坚持重温入党誓词红宝石游戏官网、重温入党志愿书等有效做法,落实党员领导干部讲党课制度红宝石游戏官网红宝石游戏官网红宝石游戏官网。

    第二十条 强化党员日常管理,及时转接党员组织关系红宝石游戏官网,督促党员按期足额交纳党费红宝石游戏官网红宝石游戏官网红宝石游戏官网,增强党员意识红宝石游戏官网红宝石游戏官网红宝石游戏官网。加强和改进青年党员红宝石游戏官网、农民工党员、出国(境)党员红宝石游戏官网、流动党员红宝石游戏官网、劳务派遣制员工党员的管理服务红宝石游戏官网红宝石游戏官网红宝石游戏官网。有针对性做好离退休职工党员红宝石游戏官网红宝石游戏官网、兼并重组和破产企业职工党员管理服务工作红宝石游戏官网。

    从政治红宝石游戏官网红宝石游戏官网、思想红宝石游戏官网红宝石游戏官网、工作红宝石游戏官网、生活上关心关爱党员,建立健全党内关怀帮扶机制红宝石游戏官网,在重要节日红宝石游戏官网、纪念日等走访慰问功勋荣誉表彰奖励获得者红宝石游戏官网,经常联系关心因公伤残党员、老党员、生活困难党员和因公殉职红宝石游戏官网红宝石游戏官网、牺牲党员的家庭,帮助解决实际问题红宝石游戏官网。

    严格执行党的纪律红宝石游戏官网,对违犯党的纪律的党员,按照党内有关规定及时进行教育或者处理红宝石游戏官网红宝石游戏官网。

    第二十一条 按照控制总量、优化结构红宝石游戏官网红宝石游戏官网、提高质量红宝石游戏官网、发挥作用的总要求和有关规定发展党员红宝石游戏官网红宝石游戏官网。坚持把政治标准放在首位红宝石游戏官网红宝石游戏官网,重视在生产经营一线红宝石游戏官网红宝石游戏官网红宝石游戏官网红宝石游戏官网、青年职工和高知识群体中发展党员红宝石游戏官网红宝石游戏官网,力争每个班组都有党员。注重把生产经营骨干培养成党员红宝石游戏官网红宝石游戏官网,把党员培养成生产经营骨干。对技术能手、青年专家等优秀人才红宝石游戏官网,党组织应当加强联系红宝石游戏官网红宝石游戏官网、重点培养。

    第二十二条 紧密结合企业生产经营开展党组织活动红宝石游戏官网,通过设立党员责任区红宝石游戏官网、党员示范岗红宝石游戏官网红宝石游戏官网、党员突击队红宝石游戏官网红宝石游戏官网、党员服务队等形式红宝石游戏官网,引导党员创先争优、攻坚克难红宝石游戏官网,争当生产经营的能手红宝石游戏官网、创新创业的模范、提高效益的标兵、服务群众的先锋红宝石游戏官网红宝石游戏官网红宝石游戏官网红宝石游戏官网。引导党员积极参与志愿服务,注重发挥党员在区域化党建和基层治理中的重要作用红宝石游戏官网。

    第六章 党的政治建设

    第二十三条 国有企业党组织必须把党的政治建设摆在首位,担负起党的政治建设责任红宝石游戏官网,提高政治站位红宝石游戏官网,强化政治引领红宝石游戏官网红宝石游戏官网红宝石游戏官网,增强政治能力,涵养政治生态红宝石游戏官网红宝石游戏官网红宝石游戏官网,防范政治风险红宝石游戏官网,坚决落实党中央决策部署,推动企业聚焦主责主业红宝石游戏官网,服务国家发展战略红宝石游戏官网,全面履行经济责任红宝石游戏官网、政治责任红宝石游戏官网红宝石游戏官网、社会责任红宝石游戏官网红宝石游戏官网。

    第二十四条 坚持用党的创新理论武装党员干部职工,突出政治教育和政治训练红宝石游戏官网,推动习近平新时代中国特色社会主义思想进企业、进车间、进班组红宝石游戏官网红宝石游戏官网、进头脑,引领职工群众听党话红宝石游戏官网红宝石游戏官网红宝石游戏官网、跟党走?怪泄厣缁嶂饕搴褪迪种谢褡逦按蟾葱酥泄涡逃,加强爱国主义红宝石游戏官网红宝石游戏官网、集体主义、社会主义教育,抓好形势政策教育红宝石游戏官网红宝石游戏官网。

    第二十五条 坚持以社会主义核心价值观引领企业文化建设,传承弘扬国有企业优良传统和作风红宝石游戏官网,培育家国情怀红宝石游戏官网红宝石游戏官网,增强应对挑战的斗志红宝石游戏官网,提升产业兴国、实业报国的精气神。深化文明单位创建红宝石游戏官网红宝石游戏官网,组织开展岗位技能竞赛,开展群众性文化体育活动,弘扬劳模精神红宝石游戏官网、工匠精神红宝石游戏官网,大力宣传、表彰先进典型红宝石游戏官网红宝石游戏官网,发挥示范引领作用红宝石游戏官网,造就有理想守信念、懂技术会创新红宝石游戏官网、敢担当讲奉献的新时代国有企业职工队伍。

    第二十六条 把思想政治工作作为经常性红宝石游戏官网、基础性工作红宝石游戏官网,把解决思想问题同解决实际问题结合起来,多做得人心、暖人心红宝石游戏官网红宝石游戏官网红宝石游戏官网、稳人心的工作红宝石游戏官网,积极构建和谐劳动关系红宝石游戏官网,努力将矛盾化解在基层红宝石游戏官网。健全落实企业领导人员基层联系点红宝石游戏官网、党员与职工结对帮带等制度,定期开展职工思想动态分析红宝石游戏官网红宝石游戏官网,有针对性做好人文关怀和心理疏导红宝石游戏官网。注意在企业改革重组红宝石游戏官网红宝石游戏官网、化解过剩产能红宝石游戏官网红宝石游戏官网、处置“僵尸企业”和企业破产等过程中红宝石游戏官网红宝石游戏官网,深入细致做好思想工作,解决职工群众困难红宝石游戏官网,引导职工群众拥护支持改革,积极参与改革。

    第二十七条 坚持党建带群建红宝石游戏官网,充分发挥群团组织桥梁纽带作用红宝石游戏官网红宝石游戏官网,推动群团组织团结动员职工群众围绕企业改革发展和生产经营建功立业红宝石游戏官网红宝石游戏官网,多为职工群众办好事、解难事红宝石游戏官网,维护和发展职工群众利益红宝石游戏官网。

    第七章 党内民主和监督

    第二十八条 国有企业党组织应当落实党员的知情权、参与权红宝石游戏官网红宝石游戏官网、选举权、监督权,畅通党员参与党内事务的途径,推进党务公开,建立健全党员定期评议党组织领导班子等制度。落实党员代表大会代表任期制红宝石游戏官网,健全代表联系党员群众等制度红宝石游戏官网,积极反映基层党组织和党员意见建议红宝石游戏官网红宝石游戏官网红宝石游戏官网。

    第二十九条 落实全面从严治党责任,强化政治监督,加强对党的理论和路线方针政策以及重大决策部署贯彻落实的监督检查。严格落实中央八项规定及其实施细则精神红宝石游戏官网,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风红宝石游戏官网红宝石游戏官网红宝石游戏官网红宝石游戏官网。加强对制度执行的监督红宝石游戏官网红宝石游戏官网,加强对企业关键岗位红宝石游戏官网红宝石游戏官网红宝石游戏官网、重要人员特别是主要负责人的监督红宝石游戏官网红宝石游戏官网红宝石游戏官网,强化对权力集中红宝石游戏官网红宝石游戏官网、资金密集红宝石游戏官网、资源富集、资产聚集的重点部门和单位的监督红宝石游戏官网,突出“三重一大”决策、工程招投标、改制重组、产权变更和交易等重点环节的监督红宝石游戏官网,严肃查处侵吞挥霍国有资产、利益输送等违规违纪问题红宝石游戏官网红宝石游戏官网红宝石游戏官网红宝石游戏官网。问题严重的,应当及时向上级党组织报告。

    第三十条 落实党内监督责任红宝石游戏官网红宝石游戏官网,建立健全党内监督制度机制红宝石游戏官网红宝石游戏官网,强化日常管理和监督红宝石游戏官网,充分发挥内设纪检组织、党委工作机构红宝石游戏官网红宝石游戏官网、基层党组织和党员的监督作用。加强对企业领导人员的党性教育、宗旨教育红宝石游戏官网、警示教育红宝石游戏官网,落实谈心谈话制度红宝石游戏官网红宝石游戏官网红宝石游戏官网,加大提醒红宝石游戏官网红宝石游戏官网红宝石游戏官网红宝石游戏官网、函询红宝石游戏官网红宝石游戏官网红宝石游戏官网、诫勉等力度,通过巡视巡察、考察考核红宝石游戏官网、调研督导红宝石游戏官网、处理信访举报、抽查核实个人有关事项报告等方式,督促企业领导人员依规依法用权、廉洁履职红宝石游戏官网红宝石游戏官网红宝石游戏官网。

    善用企业监事会、审计红宝石游戏官网红宝石游戏官网、法律、财务等监督力量,发挥职工群众监督、社会监督和舆论监督作用,推动各类监督有机贯通红宝石游戏官网红宝石游戏官网、相互协调红宝石游戏官网,形成监督合力红宝石游戏官网红宝石游戏官网,提高监督效能红宝石游戏官网红宝石游戏官网。

    第三十一条 国有企业内设纪检组织履行监督执纪问责职责红宝石游戏官网,协助党委推进全面从严治党红宝石游戏官网红宝石游戏官网、加强党风建设和组织协调反腐败工作,精准运用监督执纪“四种形态”红宝石游戏官网红宝石游戏官网,坚决惩治和预防腐败红宝石游戏官网。

    各级纪委监委派驻企业的纪检监察机构根据授权履行纪检红宝石游戏官网、监察职责,代表上级纪委监委对企业党委(党组)实行监督,督促推动国有企业党委(党组)落实全面从严治党主体责任红宝石游戏官网。

    第八章 领导和保障

    第三十二条 各级党委应当把国有企业党的建设纳入整体工作部署和党的建设总体规划,按照管人管党建相统一的原则,健全上下贯通红宝石游戏官网、执行有力的严密体系红宝石游戏官网,形成党委统一领导红宝石游戏官网、党委组织部门牵头抓总红宝石游戏官网、国有资产监管部门党组(党委)具体指导和日常管理红宝石游戏官网红宝石游戏官网红宝石游戏官网红宝石游戏官网、有关部门密切配合红宝石游戏官网、企业党组织履职尽责的工作格局红宝石游戏官网。中央组织部负责全国国有企业党的建设工作的宏观指导。

    中央企业直属企业(单位)党建工作红宝石游戏官网红宝石游戏官网红宝石游戏官网,以中央企业党委(党组)领导、指导为主红宝石游戏官网,企业所在地的市地以上党委协助红宝石游戏官网。

    中管金融企业党委垂直领导本系统的党组织,负责抓好本系统党建工作红宝石游戏官网红宝石游戏官网。

    第三十三条 国有企业党组织履行党的建设主体责任红宝石游戏官网红宝石游戏官网,书记履行第一责任人职责,专职副书记履行直接责任红宝石游戏官网,内设纪检组织负责人履行监督责任,党组织领导班子其他成员履行“一岗双责”,董事会、监事会和经理层党员成员应当积极支持红宝石游戏官网、主动参与企业党建工作红宝石游戏官网红宝石游戏官网红宝石游戏官网。

    各级党组织应当强化党建工作责任制落实情况的督促检查,层层传导压力红宝石游戏官网,推动工作落实。

    第三十四条 全面推行党组织书记抓基层党建述职评议考核红宝石游戏官网红宝石游戏官网。强化考核结果运用红宝石游戏官网,考核结果在一定范围内通报红宝石游戏官网,并作为企业领导人员政治素质考察和综合考核评价的重要依据红宝石游戏官网。

    企业党组织每年年初向上级党组织全面报告上年度党建工作情况红宝石游戏官网,党组织领导班子成员定期向本企业党组织报告抓党建工作情况。

    第三十五条 国有企业党委按照有利于加强党的工作和精干高效协调原则,根据实际需要设立办公室红宝石游戏官网、组织部红宝石游戏官网红宝石游戏官网红宝石游戏官网、宣传部等工作机构红宝石游戏官网,有关机构可以与企业职能相近的管理部门合署办公。领导人员管理和基层党组织建设一般由一个部门统一负责,分属两个部门的应当由同一个领导班子成员分管。

    第三十六条 根据企业职工人数和实际需要红宝石游戏官网,配备一定比例专兼职党务工作人员。选优配强党组织书记红宝石游戏官网,把党支部书记岗位作为培养选拔企业领导人员的重要台阶红宝石游戏官网红宝石游戏官网红宝石游戏官网。注重选拔政治素质好红宝石游戏官网、熟悉经营管理红宝石游戏官网、作风正派、在职工群众中有威信的党员骨干做企业党建工作红宝石游戏官网,把党务工作岗位作为培养企业复合型人才的重要平台红宝石游戏官网红宝石游戏官网。严格落实同职级红宝石游戏官网红宝石游戏官网红宝石游戏官网、同待遇政策红宝石游戏官网,推动党务工作人员与其他经营管理人员双向交流。

    加强对党支部书记和党务工作人员的培训红宝石游戏官网红宝石游戏官网,确保党支部书记和党务工作人员每年至少参加1次集中培训红宝石游戏官网。新任党支部书记一般应当在半年内完成任职培训。

    第三十七条 通过纳入管理费用红宝石游戏官网红宝石游戏官网红宝石游戏官网、党费留存等渠道红宝石游戏官网,保障企业党组织工作经费红宝石游戏官网红宝石游戏官网,并向生产经营一线倾斜红宝石游戏官网。纳入管理费用的部分红宝石游戏官网红宝石游戏官网,一般按照企业上年度职工工资总额1%的比例安排红宝石游戏官网,由企业纳入年度预算红宝石游戏官网红宝石游戏官网红宝石游戏官网。整合利用各类资源红宝石游戏官网,建好用好党组织活动阵地。

    建立党支部工作经常性督查指导机制,推进党支部标准化红宝石游戏官网、规范化建设红宝石游戏官网,抓好软弱涣散基层党组织整顿提升红宝石游戏官网。注重运用网络信息化手段和新媒体平台红宝石游戏官网,增强党组织活动和党员教育管理工作的吸引力红宝石游戏官网红宝石游戏官网、实效性。

    第三十八条 坚持有责必问红宝石游戏官网、失责必究红宝石游戏官网。对国有企业党的建设思想不重视、工作不得力的,应当及时提醒红宝石游戏官网红宝石游戏官网、约谈或者通报批评红宝石游戏官网,限期整改红宝石游戏官网红宝石游戏官网红宝石游戏官网红宝石游戏官网。对违反本条例规定的红宝石游戏官网,按照有关规定追究责任红宝石游戏官网。

    第九章 附则

    第三十九条 本条例适用于国有独资红宝石游戏官网红宝石游戏官网、全资企业和国有资本绝对控股企业红宝石游戏官网。国有资本相对控股并具有实际控制力的企业红宝石游戏官网红宝石游戏官网红宝石游戏官网红宝石游戏官网,结合实际参照本条例执行红宝石游戏官网。

    第四十条 本条例由中央组织部负责解释。

    第四十一条 本条例自2019年12月30日起施行红宝石游戏官网红宝石游戏官网。其他有关国有企业党组织工作的规定红宝石游戏官网红宝石游戏官网红宝石游戏官网,凡与本条例不一致的红宝石游戏官网,按照本条例执行红宝石游戏官网红宝石游戏官网。

    责任编辑:罗璟

     

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